労働条件明示手段 改正へ

厚生労働省は、労働基準法関連省令の一部改定案を明らかにした。 労基法第15条(労働条件の明示)に基づく労働条件明示において、ファクシミリや電子メールなどでも可能とする。 また同法第18条に規定している「労働者の過半数を代表する者」について、使用者の意思によって…

女性管理職比率11.5%

厚生労働省の「平成29年度雇用均等基本調査」によると、課長相当職以上に占める女性の割合は11.5%となった。 前年度調査から0.6ポイント低下している。 正社員の女性比率は24.9%と発表している。

5割が家族の転職反対で内定辞退の経験あり/民間調査

人材採用のエン・ジャパン株式会社が運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「家族の転職反対」についてアンケートを行ない、調査結果を発表した。 調査結果 ■5割のミドルが「家族に転職を反対され内定…