「採用」「定着」「教育」の
助成金申請

Labor Management Office
社会保険労務士事務所
東洋労務コンサルティング

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雇用関係助成金、
労務管理のアドバイス

「採用」に関連する助成金、「定着」に関連する助成金、「教育」に関連する助成金を受給できる労務管理をアドバイスし、顧問先企業様の利益向上のお手伝いを致します。

助成金申請をきっかけに、規定整備や就業規則を見直し、労働法に沿った適切な労務管理を実践できます。

結果として従業員が安心して働ける労務管理体制の構築、更には従業員の喜び・やりがい・定着に繋がり、 「働きやすい会社作り」を構築致します。

「人材ビジネス」に
熟知した社労士事務所

FACE TO FACE をモットーに人材紹介、採用マーケットに長年の経験と知見を有している社労士が、 採用競争に勝つための施策と定着率向上の制度構築を行います。

多様な労働市場の分析、調査、研究を行い、雇用に伴うリスクをあらかじめ予測した就業規則、労働契約書の作成支援を行います。

定着率の向上は、採用競争力の向上と企業業績の向上につながります。

「事業経営」と「働く人」に寄り添いながら、
強い会社作りを支援

経営者と従業員がともに幸せになれるよう、高い倫理観と誠実な対応をモットーにし、寄り添う心で業務に努めます。

労使の良好な関係を維持し、労働力を最大限に引き出すための労務管理を支援致します。

News & Information

連合は「なんでも労働相談ダイヤル」2019年10月分集計結果を発表した。 受付件数は1,066件で、業種別では「サービス業(他に分類されないもの)」が最多となった。 主な相談内容は、「パワハラ・嫌がらせ」(143件・13.4%)が9カ月連続で最も多く、「最低賃…

厚生労働省は2019年の「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表した。65歳定年企業は2万7,713社(対前年差2,496社増)、66歳以上働ける制度のある企業は 4万9,638社、定年制の廃止企業は4,297社となった。

エン・ジャパンは働き方改革実態調査結果を発表した。 「在籍企業が働き方改革に取り組んでいる」と回答した人は43%。 業種別では、「金融・保険」が65%で最多となった。 具体的な取り組みは、「有給休暇取得の推進」、「ノー残業デーなど、長時間労働の見直し」などが高…