「採用」「定着」「教育」の
助成金申請

Labor Management Office
社会保険労務士事務所
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雇用関係助成金、
労務管理のアドバイス

「採用」に関連する助成金、「定着」に関連する助成金、「教育」に関連する助成金を受給できる労務管理をアドバイスし、顧問先企業様の利益向上のお手伝いを致します。

助成金申請をきっかけに、規定整備や就業規則を見直し、労働法に沿った適切な労務管理を実践できます。

結果として従業員が安心して働ける労務管理体制の構築、更には従業員の喜び・やりがい・定着に繋がり、 「働きやすい会社作り」を構築致します。

「人材ビジネス」に
熟知した社労士事務所

FACE TO FACE をモットーに人材紹介、採用マーケットに長年の経験と知見を有している社労士が、 採用競争に勝つための施策と定着率向上の制度構築を行います。

多様な労働市場の分析、調査、研究を行い、雇用に伴うリスクをあらかじめ予測した就業規則、労働契約書の作成支援を行います。

定着率の向上は、採用競争力の向上と企業業績の向上につながります。

「事業経営」と「働く人」に寄り添いながら、
強い会社作りを支援

経営者と従業員がともに幸せになれるよう、高い倫理観と誠実な対応をモットーにし、寄り添う心で業務に努めます。

労使の良好な関係を維持し、労働力を最大限に引き出すための労務管理を支援致します。

News & Information

リクルートキャリアは15日、中途採用を実施している企業を対象に「中途採用の現状」について調査結果を発表した。 過去3年と比較をして、中途採用の人数を増やす企業は全体では43.8%となっている。 業種別に見ると「IT・情報通信業」(51.1%)「製造業」(48….

連合は15日、「なんでも労働相談ダイヤル」2018年10月分集計結果を発表した。 主な相談内容は、「パワハラ・嫌がらせ」が153件(13.5%)で8カ月連続で最も多く、「雇用契約・就業規則」(131件・11.6%)、「退職金・退職手続」(90件・8.0%)とと…

厚生労働省と文部科学省は2018年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」の結果を公表した。 大卒予定者の就職内定率は77.0%(前年同期比1.8ポイント増)で、1997年3月卒の調査開始以降、同時期での過去最高となった。 男女別では、男子は77.0%(同2….