「採用」「定着」「教育」の
助成金申請

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社会保険労務士事務所
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雇用関係助成金、
労務管理のアドバイス

「採用」に関連する助成金、「定着」に関連する助成金、「教育」に関連する助成金を受給できる労務管理をアドバイスし、顧問先企業様の利益向上のお手伝いを致します。

助成金申請をきっかけに、規定整備や就業規則を見直し、労働法に沿った適切な労務管理を実践できます。

結果として従業員が安心して働ける労務管理体制の構築、更には従業員の喜び・やりがい・定着に繋がり、 「働きやすい会社作り」を構築致します。

「人材ビジネス」に
熟知した社労士事務所

FACE TO FACE をモットーに人材紹介、採用マーケットに長年の経験と知見を有している社労士が、 採用競争に勝つための施策と定着率向上の制度構築を行います。

多様な労働市場の分析、調査、研究を行い、雇用に伴うリスクをあらかじめ予測した就業規則、労働契約書の作成支援を行います。

定着率の向上は、採用競争力の向上と企業業績の向上につながります。

「事業経営」と「働く人」に寄り添いながら、
強い会社作りを支援

経営者と従業員がともに幸せになれるよう、高い倫理観と誠実な対応をモットーにし、寄り添う心で業務に努めます。

労使の良好な関係を維持し、労働力を最大限に引き出すための労務管理を支援致します。

News & Information

東京商工リサーチは、全国女性社長調査結果を発表した。全国の女性社長は54万919人。前回調査に比べて13%増加した。女性社長が50万人を超えるのは調査開始以来初めて。全企業に占める割合は14.2%という結果に。

11月度ジョブリターン助成金2件、キャリアアップ助成金4件を申請代行致しました。

帝国データバンクは、働き方改革の取り組みに関する企業の意識調査の結果を発表した。新型コロナウイルスの感染拡大にともなう働き方改革の取り組みの変化を尋ねたところ、49.4%の企業がオンライン会議を導入したと回答。企業からは「オンライン会議による無駄な時間および経…