「採用」「定着」「教育」の
助成金申請

Labor Management Office
社会保険労務士事務所
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雇用関係助成金、
労務管理のアドバイス

「採用」に関連する助成金、「定着」に関連する助成金、「教育」に関連する助成金を受給できる労務管理をアドバイスし、顧問先企業様の利益向上のお手伝いを致します。

助成金申請をきっかけに、規定整備や就業規則を見直し、労働法に沿った適切な労務管理を実践できます。

結果として従業員が安心して働ける労務管理体制の構築、更には従業員の喜び・やりがい・定着に繋がり、 「働きやすい会社作り」を構築致します。

「人材ビジネス」に
熟知した社労士事務所

FACE TO FACE をモットーに人材紹介、採用マーケットに長年の経験と知見を有している社労士が、 採用競争に勝つための施策と定着率向上の制度構築を行います。

多様な労働市場の分析、調査、研究を行い、雇用に伴うリスクをあらかじめ予測した就業規則、労働契約書の作成支援を行います。

定着率の向上は、採用競争力の向上と企業業績の向上につながります。

「事業経営」と「働く人」に寄り添いながら、
強い会社作りを支援

経営者と従業員がともに幸せになれるよう、高い倫理観と誠実な対応をモットーにし、寄り添う心で業務に努めます。

労使の良好な関係を維持し、労働力を最大限に引き出すための労務管理を支援致します。

News & Information

10月から全都道府県で最低賃金を改定 厚生労働省は、地域別最低賃金の全国一覧を公表した。都道府県ごとに決定される2019年度地域別最低賃金額は、10月1日から改定された。

9月度は当事務所において IT、医療、サービス業種の企業様の正社員転換助成金申請を代行致しました。

厚生労働省は2018年4月から2019年3月までに長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を公表した。 対象となった2万9,097事業場のうち、1万1,766事業場で違法な時間外労働を確認し、是正・改善に向けた指導を行った。 こ…